[Bild via Wordle]

Wenn Du bis hierher gefunden hast, hast Du es schon gemerkt: Wir haben hallenprojekt.de gestartet. Und Du kannst dabei sein. Einfach anmelden, Ort suchen oder neu anlegen – und Dich mit anderen Nutzern des selben Ortes austauschen. Oder einfach nur sehen, wer denn der Tischnachbar da ist, der da so konzentriert am Rechner sitzt.

Die obenstehende Grafik illustriert übrigens den Artikel “Oasen der Arbeit” über das Hallenprojekt von Elisabth Rank bei FM4.

Update: Mehr lesen übers Hallenprojekt kann man jetzt auch bei jetzt.de

Was so eine Oase offenbar mindestens braucht? WLAN, komfortable Sitzplätze und eine gewisse Aneignungs-Flexibilität. Vorhandene Oasen reichen von Orten, die ursprünglich nicht auf die Ansprüche des neuen Nomadentums hin entwickelt wurden, wie etwa Starbucks, bis zu direkt dafür entwickelten Architekturen aus den Köpfen von z.B. Star-Architekt Frank Gehry oder William Mitchell vom MIT.

Oase = Halle, Halle = Oase

Manches vorgestellte Oasen-Konzept kommt dem, was wir uns unter einer Halle vorstellen, erstaunlich nahe. Zum Beispiel im Geschäftsmodell:

Instead of renting to corporate tenants, says Mr Dykstra, he plans to sell memberships as a club does—by the hour, week or month—to nomads dropping by. Mobile workers come in, find all the services they might need—from tech support to copying—and satisfy their needs for “work, love and play” as well, with the aid of fitness studios, restaurants, cooking classes and music rooms.

Gut, Fitness-Anlagen und Musikräume betrachten wir jetzt noch nicht als zu den Mindestvoraussetzungen der ersten Hallen gehörig. Aber die Idee eines monatlichen Beitrags zur Nutzung einer vor allem an Arbeitsbedürfnissen orientierten Infrastruktur, das ist schon ziemlich genau das, was wir wollen. Was wir auch wollen: Digitale Echtzeit-Abbildung der physisch-menschlichen Präsenzen in der Halle in einem Hallen-eigenen Social Network. Etwas ungefähr wie das hier:

He is also planning to turn his café into an online social network so that patrons opening their browsers to connect encounter a welcome page that asks them to fill out a short profile—as they would on Facebook, say—and then see information about the people at the other tables.

Was am Oasen-Begriff aber vielleicht am Stärksten zum Hallen-Konzept passt: Auch wir stellen uns nicht einen festen Ort vor, sondern eine räumlich verteilte Vielheit von Orten, eben Oasen, zwischen denen die Nomaden hin und her ziehen können.

(Economist-Artikel via Sentient Developments gefunden)

Ich würde bereitwillig meine Arbeitskraft ins Lohnsklaventum verkaufen, so lange ich mich in mit meinem Laptop in in diese Hängesitzschaukeln oder diese Sitzsäcke lümmeln, bei meinen Arbeitsgängen in dieser Rutsche von Etage zu Etage wechseln, mich mit dieser oder dieser reichhaltigen Nahrungsversorgung bei langen Arbeitsnächten fit halten, Meetings an dieser Tischtennisplatte abhalten, die größten Brainstorming-Tafeln der Welt bekritzeln, so eine Umgebung oder solche Spielzeuge produktiv meine Kreativitätsneuronen durcheinanderwirbeln lassen, Spielplatz zur Ausbreitung meiner Gadgets und Gizmos beanspruchen, mich zum konzentrierten Werkeln in meine eigene kleine Hütte oder meinen eigenen Container oder mein eigenes Zelt oder mein eigenes Was-auch-immer zurückziehen und zwischendurch zur Entspannung ein paar Runden im Pool schwimmen könnte.

Die Silicon-Valley-Firmen wissen schon, mit welchen Bonbons sie kreative Freigeister in ein traditionelles Arbeitsverhältnis ködern können. Schnappen wir ihnen den Bonbon doch einfach weg und bauen solche Arbeitsplätze ohne festen Arbeitgeber für sich alleine! Die Hallen, die wir bauen wollen, brauchen ihnen in Komfortabilität und Inspiration in Nichts nachzustehen. Nur müsste man halt, um sie zu beanspruchen, nicht gleich die ganze eigene Arbeitskraft veräußern, sondern nur einen vergleichsweise bescheidenen monatlichen Mitgliedsbeitrag.

Aber genug Rumgeschwafel, wir wissen doch, was der Leser eigentlich will — pr0n! pr0n! pr0n! Hier ist mehr davon:

• 10 annoyingly brilliant office interiors
• 10 seeeeeriously cool workplaces
• The 6 coolest offices in the world
• CREATIVE WORK ENVIRONMENTS – Do you work in one?
• ein ganzes Blog: Office Snapshots: i know where you work

Halle steht hier natürlich als Metapher und Ersatzwort für das große Haus (manche nennen es auch liebevoll den “Ort”) , das in dem Projekt entstehen soll, an dem wir alle herzblutig arbeiten.

Es soll zukünftig einen Ort in Berlin (und nicht nur hier) geben, zu dem die Selbstständigen der Stadt pilgern, um dort toll zu arbeiten, Kontaktnetze zu knüpfen, Ideen zu entwickeln und Kaffee zu trinken. Wie der Ort genau aussieht, weiß noch keiner, aber wir suchen fleißig nach ihm.
Das Ganze – so wird die Vision von Skype zu Skype weitererzählt – solle man sich wie ein Fitnessstudio denken. Nur eben ohne die schwitzenden Muskelheinis und die peinlichen Step-Aerobic-Kurse. Statt dessen gibt es sexy Selbstständige, denen wir statt Fitnessgeräten Schreibtische und Arbeitsräume zur freien Nutzung stellen wollen. Inklusive Mitgliedschaft. Aber hier ist das alles noch etwas besser erklärt…

Und dieses Projekt soll auch Hauptbestandteil dieses Blogs sein. Damit wollen wir dokumentieren, wie das Baby Halle wächst, um uns später dann gemütlich in unseren Schreibtischstühlen in dem Ort sitzend zurückzulehnen und kollektiv zurückerinnern, wie es damals die ersten wackeligen Schritte gemacht hat.

Und natürlich bloggen wir, um die Kommunitkation noch eine Ebene weiter auszubauen und weil heute sowieso jeder bloggt- warum dann nicht also auch wir, die Hallenmenschen. Und natürlich auch ihr – das zukünftige Wir.

In diesem Sinne: Hallo Halle! Hallo alle!

(Anika)